Poslednje objavljeni tekstovi

Šta treba znati o monohronim i polihronim ličnostima za efikasniji rad u timu

with No Comments

Pre par godina slušala sam jednog austrijskog psihologa na temu pregovaranja u različitim kulturama i nacijama. On je medijator u pregovorima velikih kompanija sa posebnim naglaskom da su predstavnici kompanija iz različitih kultura (nacija). Inicijalno sam mislila da je tu … Read More

Agilnost kao mentalitet – Spremnost na promjenu

with No Comments

Okruženje i mi sami se konstantno mijenjamo, samo treba to i da osvijestimo i da se u skladu s tim i ponašamo. Treba da shvatimo da je promjena dio nas, i dio našeg svijeta, i uvijek se dešava. Ako imamo … Read More

Šta o poslovanju a i životu može da se nauči od žene koja čisti stanove?

with No Comments

  Od Mire sam za ovih nekoliko meseci koliko dolazi kod mene naučila kako da vrhunski očistim rernu a da ne koristim otrovne hemikalije, koliko je važno da nema prašine visoko gore na ormarima jer se odatle raznosi po stanu … Read More

Aktivno slušanje kao alat za Scrum Master-a

with No Comments

  Tokom svog istraživanja Scrum Master role, otkrila sam dosta odličnih tehnika, kako za rad sa pojedincima tako i za rad sa timom. Posećivala sam različite radionice, treninge, čitala članke i kroz sve to sam shvatila da se u pozadini … Read More

Prvo veliko istraživanje Agilne zrelosti razvoja softvera u Srbiji za 2017. godinu. Učestvuj i ti!

with 6 Comments

Agile Coaching Serbia sprovodi anonimno istraživanje Agilnosti u IT kompanijama u Srbiji. Istraživanje se odnosi na osobe na Agilnim radnim mestima. Pozivamo sve agiliste da svojim iskrenim odgovorima zajedno podignemo transparentnost, napravimo analizu, a nakon analize osmislimo i akcije kako … Read More

Kako koučing pomaže Scrum Masteru

with 1 Comment

Kao Scrum Master radim već dve godine. Od kako sam preuzela ovu izazovnu i zanimljivu ulogu pokušavam da nađem način kako da bez isticanja autoriteta vodim tim, kako da utičem pozitivno na ljude i kako da im pomognem u njihovom … Read More

Pomoć za Dragana

with No Comments

Kolege, Kao Agile Coaching Serbia, želimo da zamolimo celu IT zajednicu za pomoć za našeg kolegu. Dalibor se već duže vreme bori da izdržava celu svoju porodicu i da finansira lečenje brata Dragana koga je zadesila teška nesreća. I sam … Read More

Agile konferencija kakvu region zaslužuje – Bosnia Agile Day 2017

with No Comments

  Grupa entuzijasta koja se okuplja pod imenom Agile Coaching Srbija sada već tradicionalno obilazi i posećuje konferencije po Evropi sa posebnim akcentom na region. Neke od izveštaja i iskustva možete pročitati iz Kelna, Atine, Olomouca 1, Olomouca 2. Prošle godine smo … Read More

Početak u koučingu

with No Comments

Koučing može da bude jedan na jedan, a može da bude grupni. Šta je to zapravo? Meni se svidio ovaj opis: Zamislite kako izgleda kada roditelj uči dijete da vozi biciklo. On je samo tu, malo pridržava, a dijete vozi … Read More

Da li crveni ferari motiviše sve nas na isti način?

with No Comments

  Prečesto pričamo o motivaciji, objašnjavamo je drugima i sebi. Skoro svakodnevno pokušavamo da utičemo na druge ljude ne bismo li ih motivisali da urade nešto za sebe, za nas ili za nekog trećeg. Ja sam za ovaj blog napisala … Read More

Product Owner Key Skills Training – Training koji me je odusevio

with No Comments

Pre nekog vremena sam razmišljala da li da odem na kurs za sertifikovanog Product Owner-a (CSPO trening) ili da za slične novce nađem trening koji će mi dati veću vrednost s obzirom da u Scrum okruženju radim preko 5 godina. … Read More

XP2017, Keln – Konferencija koja ne želite da se završi

with No Comments

Provela sam sedmicu dana u Kelnu na XP2017 – veoma kvalitetnoj Agile konferenciji, i hoću da podijelim sa svima to vrijedno iskustvo i šta sam tamo čula, ili možda ne baš sve što sam čula, to bi bio predugačak tekst za čitanje. … Read More

Zašto zaposleni u Facebooku sami plaćaju svoju kafu?

with 1 Comment

…ili ne uzimaj lepe stvari i trenutke zdravo za gotovo.  U Facebook predstavništvu sve je podređeno kreativnom i slobodnom načinu rada, zaposleni uživaju u besplatnim slatkišima i hrani, nemaju nikakva ograničenja kada je posao u pitanju, nemaju zakucane rokove, imaju … Read More

5 Načina kako da upropastite vaše User Story-je u Agilnom razvoju softvera

with No Comments

1. Što veće, to bolje. Veličina je bitna! Za većinu ljudi koji dolaze iz marketinga i prodaje veličina User Story-ja je uvek dobra i ne treba je menjati. Zašto? Ako je njima i njihovom menadžmentu veličina prikladna, zašto ne bi … Read More

Uvod u Kanban

with No Comments

Većina kompanija i timova pokušava svoje probleme u razvoju softvera da reši primenom Agilnih metoda. Rešenje tih problema često vide u Scrum framework-u, jer im Scrum može pomoći da isporučuju svoj softver i rešenja “dva puta brže”. Jeff Patton je … Read More

Gde su nestale zanatlije?

with No Comments

Odrastao sam u porodici koja bi se danas popularno zvala radnička porodica. Otac je bio stolar (nasledio posao od svog oca), majka knjigovođa (takođe nasledila posao od svog oca). Kroz celo svoje odrastanje nisam znao za pojam sigurne plate, mogućnosti … Read More

Fantastični timovi i kako ih naći

with No Comments

Odaću vam jednu tajnu. Naslov ovog teksta umalo je bio “budite burek u timu”. Jer ko zapravo ne bi voleo da ima burek kao člana svog tima? Pa makar i privremeno ili kako kažu na reklamama, dok zalihe traju. Ali … Read More

Pomoć za Bojanu

with No Comments

Zdravo, Ispred Agile Coaching Serbia zajednice želimo da vas zamolimo da nam izađete u susret u nameri da pomognemo našem kolegi koji se svim snagama trudi da pomogne svojoj sestri Bojani da se oporavi od teške nesreće koja joj se … Read More