
Nemanja Čedomirović
U industriji sam poslednjih desetak godina, osnivač i pokretač, samostalno ili u saradnji sa fantastičnim ljudima, nekoliko biznisa i organizacija. Neki od njih su PHP Srbija (najveća zajednica programera kod nas) i prvi blog na temu Agilnosti u kompanijama, Agilizing. Ipak, moj najveći fokus je vođenje konsultantske agencije Growit Agile - vodeće agencije za Agile implementaciju. Ona se prevashodno bavi implementacijom agilnog načina rada u kompanijama, a među klijentima su: Raiffeisen Banka, OTP Banka, Roche, Astra Zeneka, Coca Cola, Generali Osiguranje i drugi.

Poslednje objave od autora: Nemanja Čedomirović
- Kako prepoznati “Fake Agile” i zašto je to problem? - новембар 12, 2024
- Agilna metodologija rada: Zašto je ključna za savremeno poslovanje? - септембар 15, 2024
- Hrabrost, ljudskost i iskrenost su osnova unapređenja radne kulture - август 20, 2024
Slični tekstovi
Retrospekcija – Do rješenja problema sa „5 zašto“
Imali ste sigurno neki problem u životu kada sve djeluje kao zaglavljeno, ne vidite ni... Ceo tekst
Intervju: Jovan Vidić – Razotkrivanje mitova o agilnoj kulturi u Srbiji
U razgovoru sa Jovanom Vidićem, IT konsultantom u kompaniji codecentric, pokušaću da razotkrijem mitove o... Ceo tekst
Agile konferencija kakvu region zaslužuje – Bosnia Agile Day 2017
Grupa entuzijasta koja se okuplja pod imenom Agile Coaching Srbija sada već tradicionalno obilazi i... Ceo tekst
Hrabrost, ljudskost i iskrenost su osnova unapređenja radne kulture
Hrabrost, ljudskost i iskrenost su osnova unapređenja radne kulture – Ovim rečima smo zaključili panel... Ceo tekst
Recenzija: Getting Things Done – David Allen. Povećanje produktivnosti uz što manji stres
Knjiga opisuje načine i tehnike kako da radimo više i bolje uz smanjeni stres. Nakon... Ceo tekst
Analiza rezultata istraživanja Agilne IT scene u Srbiji za 2017. godinu (prvi deo)
Istraživanje Agilne IT scene je sprovedeno u decembru 2017. godine od strane zajednice agilista “Agile... Ceo tekst
Ово веб место користи Акисмет како би смањило непожељне. Сазнајте како се ваши коментари обрађују.
Ostavi komentar