objavljeno: 20/04/2016
-
Nema komentara
Poslednje objave od autora: Nemanja Čedomirović
- Kako prepoznati „Fake Agile“ i zašto je to problem? - новембар 12, 2024
- Agilna metodologija rada: Zašto je ključna za savremeno poslovanje? - септембар 15, 2024
- Hrabrost, ljudskost i iskrenost su osnova unapređenja radne kulture - август 20, 2024
Slični tekstovi
Intervju: Sergej Grivcov – Radikalna transparentnost kompanija
objavljeno: 07/10/2015
-
Nema komentara
Sergej Grivcov (1993) je počeo od velike želje da pravi igre, a trenutno se bavi... Ceo tekst
Zašto zaposleni u Facebooku sami plaćaju svoju kafu?
objavljeno: 13/04/2017
-
1 коментар
…ili ne uzimaj lepe stvari i trenutke zdravo za gotovo. U Facebook predstavništvu sve je... Ceo tekst
Moja Agilna Navika
objavljeno: 11/05/2016
-
Nema komentara
Nedavno sam pročitao knjigu “The Power Of Habbit Why We Do What We Do In... Ceo tekst
Prvo veliko istraživanje Agilne zrelosti razvoja softvera u Srbiji za 2017. godinu. Učestvuj i ti!
objavljeno: 11/12/2017
-
6 коментара
Agile Coaching Serbia sprovodi anonimno istraživanje Agilnosti u IT kompanijama u Srbiji. Istraživanje se odnosi... Ceo tekst
Aktivno slušanje kao alat za Scrum Master-a
objavljeno: 14/12/2017
-
Nema komentara
Tokom svog istraživanja Scrum Master role, otkrila sam dosta odličnih tehnika, kako za rad... Ceo tekst
Analiza rezultata istraživanja Agilne IT scene u Srbiji za 2017. godinu (prvi deo)
objavljeno: 18/12/2018
-
Nema komentara
Istraživanje Agilne IT scene je sprovedeno u decembru 2017. godine od strane zajednice agilista “Agile... Ceo tekst
Ostavi komentar