objavljeno: 21/04/2016
-
Nema komentara
Poslednje objave od autora: Nemanja Čedomirović
- Kako prepoznati „Fake Agile“ i zašto je to problem? - новембар 12, 2024
- Agilna metodologija rada: Zašto je ključna za savremeno poslovanje? - септембар 15, 2024
- Hrabrost, ljudskost i iskrenost su osnova unapređenja radne kulture - август 20, 2024
Slični tekstovi
Agile Coaching
objavljeno: 08/03/2016
-
Nema komentara
Trenutno, u svim vodećim IT kompanijama u svetu, postoji velika potreba za veštinima koje poseduje... Ceo tekst
Da li crveni ferari motiviše sve nas na isti način?
objavljeno: 23/06/2017
-
Nema komentara
Prečesto pričamo o motivaciji, objašnjavamo je drugima i sebi. Skoro svakodnevno pokušavamo da utičemo... Ceo tekst
Agilna transformacija – više od lokalne promene
objavljeno: 19/07/2016
-
Nema komentara
Optimizacija jednog dela procesa/sistema je u Lean pristupu poznata kao lokalna optimizacija. U slučaju agilne... Ceo tekst
Agile Coaching Serbia na Agile samitu u Atini
objavljeno: 27/10/2016
-
Nema komentara
Članovi prve Agile Coaching zajednice u Srbiji u aprilu ove godine bili su deo Agilia... Ceo tekst
Emocionalna inteligencija – Ključni faktor za produktivnost, upravljanje stresom i konfliktima na radnom mestu
objavljeno: 30/07/2024
-
Nema komentara
Na globalnom nivou, već duže vreme prepoznajemo značaj emocionalne inteligencije u ostvarivanju poslovnog uspeha. Kao... Ceo tekst
Implementacija Scrum-a – Da li se razumemo?
objavljeno: 22/12/2015
-
Nema komentara
U poslednje vreme često sam u prilici da razgovaram sa ljudima na temu Scrum-a i... Ceo tekst
Ostavi komentar