WP_20160406_007
objavljeno: 21/04/2016
-
Nema komentara
Poslednje objave od autora: Nemanja Čedomirović
- Kako prepoznati „Fake Agile“ i zašto je to problem? - новембар 12, 2024
- Agilna metodologija rada: Zašto je ključna za savremeno poslovanje? - септембар 15, 2024
- Hrabrost, ljudskost i iskrenost su osnova unapređenja radne kulture - август 20, 2024
Slični tekstovi
Agile konferencija kakvu region zaslužuje – Bosnia Agile Day 2017
objavljeno: 26/08/2017
-
Nema komentara
Grupa entuzijasta koja se okuplja pod imenom Agile Coaching Srbija sada već tradicionalno obilazi i... Ceo tekst
Emocionalna inteligencija – Ključni faktor za produktivnost, upravljanje stresom i konfliktima na radnom mestu
objavljeno: 30/07/2024
-
Nema komentara
Na globalnom nivou, već duže vreme prepoznajemo značaj emocionalne inteligencije u ostvarivanju poslovnog uspeha. Kao... Ceo tekst
Šta treba znati o monohronim i polihronim ličnostima za efikasniji rad u timu
objavljeno: 19/09/2018
-
Nema komentara
Pre par godina slušala sam jednog austrijskog psihologa na temu pregovaranja u različitim kulturama i... Ceo tekst
Kako koučing pomaže Scrum Masteru
objavljeno: 29/09/2017
-
1 коментар
Kao Scrum Master radim već dve godine. Od kako sam preuzela ovu izazovnu i zanimljivu... Ceo tekst
Intervju: Dragana Đermanović – Balans privatnog i poslovnog života
objavljeno: 15/03/2016
-
1 коментар
Nemanja: Kako si, kako se osećaš na početku 2016-te godine? Dragana: Hm. Dobro sam, malo... Ceo tekst
Agilna transformacija – više od lokalne promene
objavljeno: 19/07/2016
-
Nema komentara
Optimizacija jednog dela procesa/sistema je u Lean pristupu poznata kao lokalna optimizacija. U slučaju agilne... Ceo tekst
Ostavi komentar