objavljeno: 30/09/2015
-
Nema komentara
Poslednje objave od autora: Nemanja Čedomirović
- Kako prepoznati “Fake Agile” i zašto je to problem? - новембар 12, 2024
- Agilna metodologija rada: Zašto je ključna za savremeno poslovanje? - септембар 15, 2024
- Hrabrost, ljudskost i iskrenost su osnova unapređenja radne kulture - август 20, 2024
Slični tekstovi
Intervju: Dragana Đermanović – Balans privatnog i poslovnog života
objavljeno: 15/03/2016
-
1 коментар
Nemanja: Kako si, kako se osećaš na početku 2016-te godine? Dragana: Hm. Dobro sam, malo... Ceo tekst
Emocionalna inteligencija – Ključni faktor za produktivnost, upravljanje stresom i konfliktima na radnom mestu
objavljeno: 30/07/2024
-
Nema komentara
Na globalnom nivou, već duže vreme prepoznajemo značaj emocionalne inteligencije u ostvarivanju poslovnog uspeha. Kao... Ceo tekst
𝟯 𝗸𝗼𝗿𝗮𝗸𝗮 𝗱𝗼 𝘂𝘀𝗽𝗲𝘀̌𝗻𝗲 𝗽𝗿𝗶𝗼𝗿𝗶𝘁𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗷𝗲
objavljeno: 03/07/2024
-
Nema komentara
Većina ljudi se suočava sa dilemom šta je u moru zadataka i projekata koje imamo... Ceo tekst
Tatina inženjerka
objavljeno: 02/06/2016
-
6 коментара
Ovo je još jedan tekst o (ne)ravnopravnosti žena i muškaraca u ITju. Počela sam da... Ceo tekst
Recenzija: Getting Things Done – David Allen. Povećanje produktivnosti uz što manji stres
objavljeno: 21/09/2015
-
2 коментара
Knjiga opisuje načine i tehnike kako da radimo više i bolje uz smanjeni stres. Nakon... Ceo tekst
Agile podkasti
objavljeno: 20/01/2016
-
Nema komentara
Na Agile Coaching Serbia okupljanjima, između ostalog, pričamo o podkastima koje slušamo. Veoma često se... Ceo tekst
Ostavi komentar