objavljeno: 21/09/2015
-
Nema komentara
Poslednje objave od autora: Nemanja Čedomirović
- Kako prepoznati “Fake Agile” i zašto je to problem? - новембар 12, 2024
- Agilna metodologija rada: Zašto je ključna za savremeno poslovanje? - септембар 15, 2024
- Hrabrost, ljudskost i iskrenost su osnova unapređenja radne kulture - август 20, 2024
Slični tekstovi
Šta treba znati o monohronim i polihronim ličnostima za efikasniji rad u timu
objavljeno: 19/09/2018
-
Nema komentara
Pre par godina slušala sam jednog austrijskog psihologa na temu pregovaranja u različitim kulturama i... Ceo tekst
Prvo veliko istraživanje Agilne zrelosti razvoja softvera u Srbiji za 2017. godinu. Učestvuj i ti!
objavljeno: 11/12/2017
-
7 коментара
Agile Coaching Serbia sprovodi anonimno istraživanje Agilnosti u IT kompanijama u Srbiji. Istraživanje se odnosi... Ceo tekst
Fantastični timovi i kako ih naći
objavljeno: 12/12/2016
-
Nema komentara
Odaću vam jednu tajnu. Naslov ovog teksta umalo je bio “budite burek u timu”. Jer... Ceo tekst
Da li crveni ferari motiviše sve nas na isti način?
objavljeno: 23/06/2017
-
Nema komentara
Prečesto pričamo o motivaciji, objašnjavamo je drugima i sebi. Skoro svakodnevno pokušavamo da utičemo... Ceo tekst
Agile Testing
objavljeno: 25/03/2016
-
2 коментара
Dobar dan, ja sam od danas Agile Tester Pa kako sad? Do juče si bio... Ceo tekst
Kako smo osvojili Atlantu – recept za 100% uspešan start projekta
objavljeno: 08/08/2024
-
Nema komentara
Ponosni smo na činjenicu da smo tokom poslednje četiri godine ključni provajder za implementaciju Agilnog... Ceo tekst
Ostavi komentar