• Tekstovi
    • Agilni razvoj
    • Agilni Stav
    • Kanban
    • Koučing
    • Product Owner
    • Scrum Master
    • Lideri
    • Biznis
    • Upravljanje projektima
    • Intervju
    • Recenzije knjiga
    • Istraživanje
    • Konferencije
    • Motivacija
  • Treninzi
  • Akademije
  • Sertifikacija
  • Knjige
  • Kontakt
  • Tekstovi
    • Agilni razvoj
    • Agilni Stav
    • Kanban
    • Koučing
    • Product Owner
    • Scrum Master
    • Lideri
    • Biznis
    • Upravljanje projektima
    • Intervju
    • Recenzije knjiga
    • Istraživanje
    • Konferencije
    • Motivacija
  • Treninzi
  • Akademije
  • Sertifikacija
  • Knjige
  • Kontakt

kompanijska kultura

Šta treba znati o monohronim i polihronim ličnostima za efikasniji rad u timu

Šta treba znati o monohronim i polihronim ličnostima za efikasniji rad u timu

Autor: Marija Marković objavljeno: 19/09/2018 - Nema komentara

Pre par godina slušala sam jednog austrijskog psihologa na temu pregovaranja u različitim kulturama i nacijama. On je medijator u pregovorima velikih kompanija sa posebnim naglaskom da su predstavnici kompanija iz različitih kultura (nacija). Inicijalno sam mislila da je tu … Ceo tekst

Agilni razvoj kompanijska kultura, kultura, pregovaranje
Gde su nestale zanatlije?

Gde su nestale zanatlije?

Autor: Jovan Vidić objavljeno: 22/12/2016 - Nema komentara

Odrastao sam u porodici koja bi se danas popularno zvala radnička porodica. Otac je bio stolar (nasledio posao od svog oca), majka knjigovođa (takođe nasledila posao od svog oca). Kroz celo svoje odrastanje nisam znao za pojam sigurne plate, mogućnosti … Ceo tekst

Stav agile, jovan vidic, kompanijska kultura, lean, software craftsmanship
Kako izgubiti programera u 10 koraka

Kako izgubiti programera u 10 koraka

Autor: Nemanja Čedomirović objavljeno: 05/02/2016 - 4 коментара

Opšepoznata situacija je da čelni ljudi koji vode kompaniju nisu uvek na istoj strani zaposlenih i na njih gledaju samo kao resurs. To samo još više otežava situaciju ljudima koji pokušavaju da na svakojake načine privuku kvalitetne kandidate.  Situacija sa … Ceo tekst

Biznis, Stav kako izgubiti programera, kompanijska kultura, zaposljavanje programera
Zajednica profesionalaca, a ne samo kompanija

Zajednica profesionalaca, a ne samo kompanija

Autor: Jovan Vidić objavljeno: 08/01/2016 - 4 коментара

U poslednjih nekoliko nedelja sve društvene mreže su preplavljene slikama sa novogodišnjih i božićnih žurki IT kompanija. Uz to imamo trend porasta članaka o platama u IT-ju, kao i pokušaje kompanija da se predstave kao zabavna mesta za rad. S … Ceo tekst

Stav agile, Conway’s Law, hr, human resources, jovan vidic, kompanijska kultura, Scrum, timski rad
Kontakt
Growit doo

+381.60.5.777.631

nemanja@growit.tech

Pretraga tekstova
Poslednje objave
  • Kako prepoznati “Fake Agile” i zašto je to problem? 12/11/2024
  • Agilna metodologija rada: Zašto je ključna za savremeno poslovanje? 15/09/2024
  • Tri ključne osobine za uspeh u prodaji 08/09/2024
  • Poziv na buđenje u 2h noću 01/09/2024
  • Hrabrost, ljudskost i iskrenost su osnova unapređenja radne kulture 20/08/2024
  • Od koze do automobila: Agile kao vodič kroz promene 13/08/2024
  • Kako smo osvojili Atlantu – recept za 100% uspešan start projekta 08/08/2024
  • Emocionalna inteligencija – Ključni faktor za produktivnost, upravljanje stresom i konfliktima na radnom mestu 30/07/2024
  • Kako sprečiti ili ublažiti instant davanje otkaza kada biznis krene nizbrdo? 23/07/2024
  • Koučing – Prodavanje magle ili stvarna vrednost? 12/07/2024
  • Growit Agile
  • Growit Tech
  • Agile HR
  • Community

© 2025 Agilizing.us - Powered by Growit Agile.