Formiranje tima nije ni malo lak posao. Znate već, tim je grupa ljudi koja ulaže zajedničke napore da ostvari zajednički cilj – sinergija znanja i veština svih članova tima. Znate i da kreiranje tima ima svoje faze (formiranje, faza krize, … Read More
Od Mire sam za ovih nekoliko meseci koliko dolazi kod mene naučila kako da vrhunski očistim rernu a da ne koristim otrovne hemikalije, koliko je važno da nema prašine visoko gore na ormarima jer se odatle raznosi po stanu … Read More
Tokom svog istraživanja Scrum Master role, otkrila sam dosta odličnih tehnika, kako za rad sa pojedincima tako i za rad sa timom. Posećivala sam različite radionice, treninge, čitala članke i kroz sve to sam shvatila da se u pozadini … Read More
Prečesto pričamo o motivaciji, objašnjavamo je drugima i sebi. Skoro svakodnevno pokušavamo da utičemo na druge ljude ne bismo li ih motivisali da urade nešto za sebe, za nas ili za nekog trećeg. Ja sam za ovaj blog napisala … Read More
…ili ne uzimaj lepe stvari i trenutke zdravo za gotovo. U Facebook predstavništvu sve je podređeno kreativnom i slobodnom načinu rada, zaposleni uživaju u besplatnim slatkišima i hrani, nemaju nikakva ograničenja kada je posao u pitanju, nemaju zakucane rokove, imaju … Read More
Nemanja: Molim vas jedno vozilo, plaćam karticom, u toj i toj ulici, glavna ulica preko puta ulaza u zgradu. Operater: Izvinite, kako ste rekli, keš ili kartica? Nemanja: Kartica. Operater: Garaža ili glavna ulica. Nemanja: Glavna ulica.
Pre skoka iz aviona, pre rizične operacije, pre raftinga, pre bungee skoka – potpisuješ pristanak. Ja sam čak jednom potpisala pristanak da na svoju odgovornost ulazim u escape room, stvar zakona EU. Kako god, potpisuješ da pristaješ na određene rizike … Read More
Osoba A i osoba B rade u istoj kompaniji, na istoj poziciji, istog su znanja i umeća, ali osoba B je uspešnija od osobe A. Zašto je to tako? Neki od razloga mogu biti: motivisanija je; produktivnija je; ima veću emocionalnu inteligenciju; nije stalno pod stresom…