objavljeno: 08/12/2016
-
Nema komentara
Poslednje objave od autora: Stefan Martinov
- Fantastični timovi i kako ih naći - децембар 12, 2016
- Moja Agilna Navika - мај 11, 2016
Slični tekstovi
Intervju: Jovan Vidić – Razotkrivanje mitova o agilnoj kulturi u Srbiji
U razgovoru sa Jovanom Vidićem, IT konsultantom u kompaniji codecentric, pokušaću da razotkrijem mitove o... Ceo tekst
Kako koučing pomaže Scrum Masteru
Kao Scrum Master radim već dve godine. Od kako sam preuzela ovu izazovnu i zanimljivu... Ceo tekst
5 Načina kako da upropastite vaše User Story-je u Agilnom razvoju softvera
1. Što veće, to bolje. Veličina je bitna! Za većinu ljudi koji dolaze iz marketinga... Ceo tekst
Recenzija: Getting Things Done – David Allen. Povećanje produktivnosti uz što manji stres
Knjiga opisuje načine i tehnike kako da radimo više i bolje uz smanjeni stres. Nakon... Ceo tekst
Emocionalna inteligencija – Ključni faktor za produktivnost, upravljanje stresom i konfliktima na radnom mestu
Na globalnom nivou, već duže vreme prepoznajemo značaj emocionalne inteligencije u ostvarivanju poslovnog uspeha. Kao... Ceo tekst
Šta treba znati o monohronim i polihronim ličnostima za efikasniji rad u timu
Pre par godina slušala sam jednog austrijskog psihologa na temu pregovaranja u različitim kulturama i... Ceo tekst
This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Ostavi komentar