objavljeno: 20/04/2016
-
Nema komentara
Poslednje objave od autora: Nemanja Čedomirović
- Agilna metodologija rada: Zašto je ključna za savremeno poslovanje? - септембар 15, 2024
- Hrabrost, ljudskost i iskrenost su osnova unapređenja radne kulture - август 20, 2024
- Kako sprečiti ili ublažiti instant davanje otkaza kada biznis krene nizbrdo? - јул 23, 2024
Slični tekstovi
Agilnost kao mentalitet – Spremnost na promjenu
objavljeno: 17/09/2018
-
Nema komentara
Okruženje i mi sami se konstantno mijenjamo, samo treba to i da osvijestimo i da... Ceo tekst
Intervju: Jovan Vidić – Razotkrivanje mitova o agilnoj kulturi u Srbiji
objavljeno: 08/09/2015
-
5 коментара
U razgovoru sa Jovanom Vidićem, IT konsultantom u kompaniji codecentric, pokušaću da razotkrijem mitove o... Ceo tekst
Agile Coaching Serbia na Agile samitu u Atini
objavljeno: 27/10/2016
-
Nema komentara
Članovi prve Agile Coaching zajednice u Srbiji u aprilu ove godine bili su deo Agilia... Ceo tekst
Analiza rezultata istraživanja Agilne IT scene u Srbiji za 2017. godinu (prvi deo)
objavljeno: 18/12/2018
-
1 коментар
Istraživanje Agilne IT scene je sprovedeno u decembru 2017. godine od strane zajednice agilista “Agile... Ceo tekst
Agilna transformacija – više od lokalne promene
objavljeno: 19/07/2016
-
Nema komentara
Optimizacija jednog dela procesa/sistema je u Lean pristupu poznata kao lokalna optimizacija. U slučaju agilne... Ceo tekst
Fantastični timovi i kako ih naći
objavljeno: 12/12/2016
-
Nema komentara
Odaću vam jednu tajnu. Naslov ovog teksta umalo je bio “budite burek u timu”. Jer... Ceo tekst
Ostavi komentar