WP_20160404_010
objavljeno: 21/04/2016
-
Nema komentara
Poslednje objave od autora: Nemanja Čedomirović
- Kako prepoznati “Fake Agile” i zašto je to problem? - новембар 12, 2024
- Agilna metodologija rada: Zašto je ključna za savremeno poslovanje? - септембар 15, 2024
- Hrabrost, ljudskost i iskrenost su osnova unapređenja radne kulture - август 20, 2024
Slični tekstovi
Šta o poslovanju a i životu može da se nauči od žene koja čisti stanove?
objavljeno: 07/09/2018
-
Nema komentara
Od Mire sam za ovih nekoliko meseci koliko dolazi kod mene naučila kako da... Ceo tekst
Product Owner Key Skills Training – Training koji me je odusevio
objavljeno: 20/06/2017
-
Nema komentara
Pre nekog vremena sam razmišljala da li da odem na kurs za sertifikovanog Product Owner-a... Ceo tekst
Kako Scrum Master može da zaštiti tim od samoga sebe?
objavljeno: 10/10/2016
-
Nema komentara
Ukoliko bismo pitali ljude koji se bave Agilnošću i Scrum-om koji je jedan od važnijih... Ceo tekst
Šta treba znati o monohronim i polihronim ličnostima za efikasniji rad u timu
objavljeno: 19/09/2018
-
Nema komentara
Pre par godina slušala sam jednog austrijskog psihologa na temu pregovaranja u različitim kulturama i... Ceo tekst
Emocionalna inteligencija – Ključni faktor za produktivnost, upravljanje stresom i konfliktima na radnom mestu
objavljeno: 30/07/2024
-
Nema komentara
Na globalnom nivou, već duže vreme prepoznajemo značaj emocionalne inteligencije u ostvarivanju poslovnog uspeha. Kao... Ceo tekst
Recenzija: Getting Things Done – David Allen. Povećanje produktivnosti uz što manji stres
objavljeno: 21/09/2015
-
2 коментара
Knjiga opisuje načine i tehnike kako da radimo više i bolje uz smanjeni stres. Nakon... Ceo tekst
Ostavi komentar