WP_20160405_005
objavljeno: 21/04/2016
-
Nema komentara
Poslednje objave od autora: Nemanja Čedomirović
- Agilna metodologija rada: Zašto je ključna za savremeno poslovanje? - септембар 15, 2024
- Hrabrost, ljudskost i iskrenost su osnova unapređenja radne kulture - август 20, 2024
- Kako sprečiti ili ublažiti instant davanje otkaza kada biznis krene nizbrdo? - јул 23, 2024
Slični tekstovi
Emocionalna inteligencija – Ključni faktor za produktivnost, upravljanje stresom i konfliktima na radnom mestu
objavljeno: 30/07/2024
-
Nema komentara
Na globalnom nivou, već duže vreme prepoznajemo značaj emocionalne inteligencije u ostvarivanju poslovnog uspeha. Kao... Ceo tekst
7 fraza koje treba da zaboravimo – ako želimo da napredujemo u poslu i životu
objavljeno: 29/03/2016
-
4 коментара
Ovaj tekst je zbirka fraza koje svakodnevno koristimo na poslu i van posla, a koje... Ceo tekst
Moja Agilna Navika
objavljeno: 11/05/2016
-
Nema komentara
Nedavno sam pročitao knjigu “The Power Of Habbit Why We Do What We Do In... Ceo tekst
Intervju: Jovan Vidić – Razotkrivanje mitova o agilnoj kulturi u Srbiji
objavljeno: 08/09/2015
-
5 коментара
U razgovoru sa Jovanom Vidićem, IT konsultantom u kompaniji codecentric, pokušaću da razotkrijem mitove o... Ceo tekst
Intervju: Sergej Grivcov – Radikalna transparentnost kompanija
objavljeno: 07/10/2015
-
Nema komentara
Sergej Grivcov (1993) je počeo od velike želje da pravi igre, a trenutno se bavi... Ceo tekst
Šta taksi vozači mogu da nas nauče o biznisu?!
objavljeno: 24/08/2016
-
4 коментара
Nemanja: Molim vas jedno vozilo, plaćam karticom, u toj i toj ulici, glavna ulica preko... Ceo tekst
Ostavi komentar