not-to-do-list1
objavljeno: 25/03/2016
-
Nema komentara
Poslednje objave od autora: Nemanja Čedomirović
- Kako prepoznati „Fake Agile“ i zašto je to problem? - новембар 12, 2024
- Agilna metodologija rada: Zašto je ključna za savremeno poslovanje? - септембар 15, 2024
- Hrabrost, ljudskost i iskrenost su osnova unapređenja radne kulture - август 20, 2024
Slični tekstovi
Mitologija agilnog razvoja softvera
objavljeno: 06/04/2016
-
Nema komentara
Stvar koja konstantno ne prestaje da me istovremeno i začuđuje i impresionira je potreba nekih... Ceo tekst
Implementacija Scrum-a – Da li se razumemo?
objavljeno: 22/12/2015
-
Nema komentara
U poslednje vreme često sam u prilici da razgovaram sa ljudima na temu Scrum-a i... Ceo tekst
Scrum Master i tim
objavljeno: 02/10/2016
-
Nema komentara
Koliko Scrum Master (ne)može da pomogne timu? Susret Scrum Master-a sa timom koji prvi... Ceo tekst
Šta treba znati o monohronim i polihronim ličnostima za efikasniji rad u timu
objavljeno: 19/09/2018
-
Nema komentara
Pre par godina slušala sam jednog austrijskog psihologa na temu pregovaranja u različitim kulturama i... Ceo tekst
Emocionalna inteligencija – Ključni faktor za produktivnost, upravljanje stresom i konfliktima na radnom mestu
objavljeno: 30/07/2024
-
Nema komentara
Na globalnom nivou, već duže vreme prepoznajemo značaj emocionalne inteligencije u ostvarivanju poslovnog uspeha. Kao... Ceo tekst
Agile konferencija kakvu region zaslužuje – Bosnia Agile Day 2017
objavljeno: 26/08/2017
-
Nema komentara
Grupa entuzijasta koja se okuplja pod imenom Agile Coaching Srbija sada već tradicionalno obilazi i... Ceo tekst
Ostavi komentar