
Nemanja Čedomirović
U industriji sam poslednjih desetak godina, osnivač i pokretač, samostalno ili u saradnji sa fantastičnim ljudima, nekoliko biznisa i organizacija. Neki od njih su PHP Srbija (najveća zajednica programera kod nas) i prvi blog na temu Agilnosti u kompanijama, Agilizing. Ipak, moj najveći fokus je vođenje konsultantske agencije Growit Agile - vodeće agencije za Agile implementaciju. Ona se prevashodno bavi implementacijom agilnog načina rada u kompanijama, a među klijentima su: Raiffeisen Banka, OTP Banka, Roche, Astra Zeneka, Coca Cola, Generali Osiguranje i drugi.

Poslednje objave od autora: Nemanja Čedomirović
- Kako prepoznati “Fake Agile” i zašto je to problem? - новембар 12, 2024
- Agilna metodologija rada: Zašto je ključna za savremeno poslovanje? - септембар 15, 2024
- Hrabrost, ljudskost i iskrenost su osnova unapređenja radne kulture - август 20, 2024
Slični tekstovi
Agilna transformacija – više od lokalne promene
Optimizacija jednog dela procesa/sistema je u Lean pristupu poznata kao lokalna optimizacija. U slučaju agilne... Ceo tekst
Gde su nestale zanatlije?
Odrastao sam u porodici koja bi se danas popularno zvala radnička porodica. Otac je bio... Ceo tekst
Kako Scrum Master može da zaštiti tim od samoga sebe?
Ukoliko bismo pitali ljude koji se bave Agilnošću i Scrum-om koji je jedan od važnijih... Ceo tekst
Kako se motivisati?
Osoba A i osoba B rade u istoj kompaniji, na istoj poziciji, istog su znanja... Ceo tekst
Intervju: Sergej Grivcov – Radikalna transparentnost kompanija
Sergej Grivcov (1993) je počeo od velike želje da pravi igre, a trenutno se bavi... Ceo tekst
Emocionalna inteligencija – Ključni faktor za produktivnost, upravljanje stresom i konfliktima na radnom mestu
Na globalnom nivou, već duže vreme prepoznajemo značaj emocionalne inteligencije u ostvarivanju poslovnog uspeha. Kao... Ceo tekst
Ово веб место користи Акисмет како би смањило непожељне. Сазнајте како се ваши коментари обрађују.
Ostavi komentar